Sua empresa em conformidade com a NR-1.

Gestão de riscos psicossociais e desenvolvimento organizacional — do diagnóstico às ações, com método validado e leitura sistêmica da cultura.

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O que fazemos

Risco psicossocial é risco real. E agora é dever do empregador.

Desde a atualização da NR-1, mapear e gerenciar estresse, sobrecarga e assédio entrou no PGR. Ajudamos sua empresa a sair do improviso e agir com método.

01

Avaliação de Riscos Psicossociais

Levantamento com instrumento validado e inventário de riscos na matriz do PGR, conforme a NR-1.

02

Plano de Ação

Ações para os riscos levantados: medidas de prevenção, cronograma e responsáveis — a conformidade que vira gestão.

03

Canal de Denúncias

Implantação conforme a Lei 14.457/2022: sigilo, denúncia anônima e fluxo de apuração.

Por que a NR-1 importa

Quem não mapeia, responde depois.

Notificação, multa, passivo trabalhista e gente boa saindo pela porta. Prevenir é mais barato que indenizar — e o primeiro passo é um inventário de riscos bem feito.

Comece pelo diagnóstico

Avaliação de riscos psicossociais a partir de R$ 20 por colaborador.

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