Psicólogo (CRP 04/51608). Combino duas lentes no trabalho com empresas: a técnica dos riscos psicossociais e a leitura sistêmica da cultura organizacional.
Atendo clinicamente online desde 2018 — tanto pessoas físicas quanto empresas. Antes de me dedicar à consultoria, atuei na atenção básica de saúde mental, o que me deu a vivência real de como o ambiente de trabalho adoece ou fortalece as pessoas.
Meu trabalho com empresas vai além do levantamento de riscos: ajudo a transformar o diagnóstico em ação — treinamentos, plano de ação e o cuidado contínuo com quem trabalha.
Acredito que saúde mental no trabalho não é benefício nem favor. É gestão. E, desde a NR-1, é obrigação.
Uso instrumentos reconhecidos para avaliar riscos psicossociais — nada de planilha improvisada.
Enxergo a cultura por trás dos sintomas: o que a empresa sustenta, não só o que aparece no laudo.
Relatório é só o começo. O valor está nas ações — treinamentos, plano de ação e acompanhamento.